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El liderazgo fundamentado en el aprendizaje organizacional y la gestión del conocimiento - el caso de la Escuela de Enfermaría de Ribeirão Preto de la Universidad de São Paulo en el abordaje del fenómeno de las drogas

Texto & contexto enferm; 13 (2), 2004
Las pernonas como activos poseen un valor intrinseco para la empresa, especialmente para las organizaciones de enfermeria, sean de carácter asistencial, ensenanza e investigación, científicas o asociativas. Así, esas organizaciones deben invertir en iniciativas de cambio y en el desarrollo de lideraz...